中卫纪委监委网
欢迎进入中卫纪委监委网! 今天是
   
   >> 您当前所在的位置:   首页 -> 中卫纪委监委网站 -> 工作动态 -> 党风政风   今天是:
市委编办严把“三关” 扎实落实“五谈二会一报告”工作机制
中卫纪委监委网站  www.lrlfe.club  发表时间: 2019-09-09     
  为认真贯彻全面从严治党要求,准确把握运用监督执纪“四?#20013;?#24577;?#20445;?#22362;持关口前移、抓早抓小,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,做到“无病”常防、“初病”即治、“有病”早治,真正实现风清气正勤勉干事的工作氛围,市委编办严把“三关?#20445;?#25166;实落实“五谈二会一报告”工作机制。
  一是严把“话前关”。谈话前,按照“五谈二会一报告”工作要求,针对存在的问题,对照29种情形,有针对性地开展谈话,明确谈话方式,在前期充分准备的基础上,要求谈话人认真撰写谈话提纲,明确谈什?#30784;?#24590;么谈、做到心中有数,确保谈话“不走过场”。
  二是严把“话中关”。谈话中,坚?#27835;?#39064;导向,对苗头性、倾向性问题及时批评教育,防止小问题演变成大过错,对解释说明含糊不清、存在疑点或者发?#31181;?#35201;违纪线索的及时研究处置办法,坚决避免“一问就没”“一谈就了”。同时,由记录人员认真填写设定好的谈话记录特定表格,在表格上谈话对象?#20449;怠?#35760;录人签字、谈话领导签字,形成“谈话有记录、评议有表格、结果有报告”一整套严谨体系,确保“全程留痕”。
  三是严把“话后关”。谈话后,受到提醒、警示、纠错、诫勉、函询的领导干部,及时督促其制订整改方案,就谈话中提出的问题及时整改。在整改完成后,召开民主生活会或组织生活会,被谈话人汇报整改落实情况,接受其他党员民主评议。截至目前,我办开展提醒谈话4次,集中表现在干部个人或近亲属操办喜事、提拔任职2个方面,未发生违反纪律问题。
>>> <<<
【作者】: 宋鹏飞
【稿件来?#30784;? 中央纪委国家监委网站
回到首页】 【打印本页【关闭本页】
中卫纪委监委网站
中共中卫市纪律检查委员会 中卫市监察委员会版权所有 Copyright By2015 宁夏新闻网技术支持 宁ICP备15000270号
北京pk10开奖时间几点
卖汽车光碟赚钱吗 上海快三 玩赚钱包app官方下载安装 看新闻赚钱的软件哪个好用 月球探险 内蒙古时时彩 可以赚钱的步行软件 梦幻100级抓鬼赚钱 篮球即时比分 老11选5 175捕鱼平台 学校周边周六周天干啥赚钱 麻将基本规则 宁夏十一选五 捕鱼游戏能赚钱的 过年有赚钱的地方吗
卖汽车光碟赚钱吗 上海快三 玩赚钱包app官方下载安装 看新闻赚钱的软件哪个好用 月球探险 内蒙古时时彩 可以赚钱的步行软件 梦幻100级抓鬼赚钱 篮球即时比分 老11选5 175捕鱼平台 学校周边周六周天干啥赚钱 麻将基本规则 宁夏十一选五 捕鱼游戏能赚钱的 过年有赚钱的地方吗